Jouw kans om mee te praten over beleid

Ministeries en landelijke organisaties openen hun deuren weer voor Prokkelaars.
Jazeker, dit jaar zijn de BeleidsProkkels en BedrijfsProkkels weer op locatie!
Je kunt meedoen als je een (licht) verstandelijke beperking hebt.

Vind jij het belangrijk jouw mening te geven?
Of jouw ervaringen te delen met anderen?
En wil je zien waar belangrijke beslissingen worden genomen?
Geef je dan op voor een BeleidsProkkel of BedrijfsProkkel!
Want de medewerkers gaan graag met jou in gesprek.
En horen graag jouw mening. Zodat zij beter beleid kunnen maken.

Deze BeleidsProkkels zijn er (bijgewerkt op 31 mei):

• Eerste Kamer (update 14 april 2022: deze Prokkel is vol):
  Je gaat kijken in het nieuwe (tijdelijke gebouw).
  Daar is een rondleiding.
  En je gaat een Prokkelstage lopen.
  Bij een ondersteunende dienst.
  
• Geschillencommissie (update 5 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Wat is de Geschillencommissie is en wat doet ze?
  Hoe kan ze je helpen als je een klacht hebt?
  Bijvoorbeeld als je ontevreden bent over een zorgabonnement.
  Daarover gaat het bij deze BeleidsProkkel.

• Ministerie van BZK – digitalisering:
  Deze Prokkel gaat over digitalisering.
  Voor steeds meer zaken heb je een computer of telefoon nodig.
  Wanneer vind je dat makkelijk?
  Wanneer vind je het lastig?

• Ministerie van BZK – P-Direkt:
  Deze Prokkel gaat over personeelszaken.
  Bij de Rijksoverheid werken 120.000 mensen.
  Bij de afdeling P-Direkt regelen ze hun personeelszaken.
  Wil jij zien hoe de administratie werkt?
  Of hoe de ministers hun loon ontvangen?

• Ministerie van BZK – stembureauleden (update 9 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Deze Prokkel gaat over de verkiezingen.
  Je kunt meedoen als je vrijwilliger was op een stembureau.
  Je gaat ervaringen delen met andere vrijwilligers.

• Ministerie van EZK (update 5 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Deze Prokkel gaat over duurzaamheid.
  Namelijk: duurzaamheid in begrijpelijke taal.
  Wat is duurzaamheid precies?
  Wat moet je dan wel doen, en wat niet?

• Ministerie van I&W:
  Deze Prokkel gaat over openbaar vervoer.
  Reis jij weleens met het openbaar vervoer?
  En hoe vind je dat het is geregeld?

• Ministerie van OCW – Cultuur:
  Deze Prokkel gaat over cultuur.
  Wat maakt een museum leuk? En toegankelijk? En begrijpelijk?

• Ministerie van OCW – Onderwijs
  Deze Prokkel is bij en met de afdeling onderwijs.
  Welke ideeën heb jij om het onderwijs beter te maken?

• Ministerie van SZW (update 3 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Deze Prokkel gaat over armoede.
  Wat helpt jou om schuldenvrij te blijven?
  Of hoe kom je van schulden af?
  En hoe zit het met de regels?

• Ministerie van VWS (update 21 april 2022: deze Prokkel is vol):
  Deze Prokkel gaat over beeldvorming.
  Hoe kijken mensen naar mensen met een licht verstandelijke beperking?
  Welke vooroordelen zijn er?

• Nationale ombudsman (online):
  Deze Prokkel gaat over onduidelijkheden over wet- en regelgeving.
  Welke ervaringen heb jij?
  Daar zijn ze bij de Nationale ombudsman benieuwd naar.
  Jouw ervaringen gaan ze hierna bespreken met de overheid.

• Reclassering:
  De Reclassering heeft al een LVB-werkgroep.
  Maar ze willen ook vrijwilligers.
  Wat kunnen zij doen voor de Reclassering?
  Daar zijn ze bij de Reclassering benieuwd naar.
  Deze Prokkel is niet in de Prokkelweek, maar op donderdag 3 november
  
• Tweede Kamer (update 31 maart 2022: deze Prokkel is vol):
  Je gaat kijken in het nieuwe (tijdelijke) gebouw.
  Daar is een rondleiding.
  En je gaat een Prokkelstage lopen.
  Bij een ondersteunende dienst. Of bij een politieke partij.

En deze BedrijfsProkkels zijn er (bijgewerkt op 31 mei):

• UWV Amsterdam (hoofdkantoor) (update 28 april 2022: deze Prokkel is vol):
  Bij de afdeling Bestuurszaken op het hoofdkantoor aan de La Guardiaweg:
  wat doet UWV om mensen met een beperking te betrekken bij het maken van beleid?

• UWV Amsterdam (hoofdkantoor) (update 19 mei: deze Prokkel is vol):
  Bij de ondersteunende diensten op het hoofdkantoor aan de La Guardiaweg:
  bij UWV in Amsterdam werken heel veel mensen.
  hoe zorgen ze er voor dat iedereen bij UWV goed zijn werk kan doen?

• UWV Amsterdam (hoofdkantoor):
  Bij de afdeling Personeelszaken (HRM) op het hoofdkantoor aan de La Guardiaweg:
  bij UWV in Amsterdam werken heel veel mensen.
  Hoe zorgen ze er voor dat alles rondom het personeel en salarissen goed geregeld is?
  Hoe werkt dat allemaal bij zo’n groot bedrijf?

• UWV Amsterdam (locatie Basisweg):
  Bij de ondersteunende diensten op het kantoor aan de Basisweg:
  hoe zorgen ze er voor dat iedereen bij UWV goed zijn werk kan doen?

• UWV Breda:
  Bij de afdeling Bezwaar & Beroep:
  hoe worden klanten geholpen die bezwaar hebben tegen een beslissing van UWV?

• UWV Eindhoven (update 12 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Bij de afdeling Sociaal Medische Zaken:
  hoe bepalen ze of iemand (die bijvoorbeeld ziek is) nog kan werken?

• UWV Groningen:
  Bij de afdeling Bezwaar & Beroep:
  hoe worden klanten geholpen die bezwaar hebben tegen een beslissing van UWV?

• UWV Groningen:
  Bij de ondersteunende diensten:
  hoe zorgen ze er voor dat iedereen bij UWV goed zijn werk kan doen?

• UWV Helmond (update 19 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Bij het werkbedrijf:
  wat doen ze bij UWV om te zorgen dat mensen kunnen werken of een uitkering krijgen?

• UWV Leeuwarden (update 25 mei 2022: deze Prokkel is vol):
  Bij de ondersteunende diensten:
  hoe zorgen ze er voor dat iedereen bij UWV goed zijn werk kan doen?

• UWV Utrecht: (update 28 april 2022: deze Prokkel is vol):
  Bij de ondersteunende diensten:
  hoe zorgen ze er voor dat iedereen bij UWV goed zijn werk kan doen?

Aanmelden
Je kunt je hieronder aanmelden: