Afstand tot de arbeidsmarkt, maar niet tot het stemhokje
Heb jij op 6 juni ook gestemd voor het Europees Parlement? Als je dat in Middenbeemster deed, kwam je Daniel en UWV-medewerker Reemt tegen. Zij waren er als Prokkelduo. UWV interviewde het duo:
Daniel woont in Breidablick, een woon- en werkgemeenschap in Middenbeemster voor mensen met een verstandelijke beperking. Daniel is altijd geïnteresseerd in politiek geweest: ‘Ik heb nog nooit mijn stem verloren laten gaan.’ Vorig jaar werd hij via stichting Prokkel voor het eerst gekoppeld aan een ‘maatje’. Het was zijn debuut als vrijwilliger op een stembureau. Dat smaakte naar meer.
Hij stelde in de cliëntenraad voor om Breidablick open te stellen als stembureau tijdens deze verkiezingen. Zo geschiedde. Zijn maatje Reemt, woonachtig in Purmerend, zag de oproep van stichting Prokkel voor de stemlocatie in zijn buurt. Hij besloot mee te doen en werd gekoppeld aan Daniel.
Hoe was de dag van de verkiezingen?
Reemt: ‘Die ochtend zat ik al vroeg in de boeken. Ik was alle taken nog eens goed aan het nalezen. Voordat je als vrijwilliger kan helpen bij een stemlocatie, gaat er nog best wat aan vooraf. Je moet bijvoorbeeld een online training volgen van 1,5 uur. Dat wilde ik wel goed onder de knie hebben, want ik voelde me verantwoordelijk voor Daniel. Maar Daniel wist meer dan ik.
’Daniel: ‘Ik was er ook eerder dan Reemt. We moesten nog van alles klaarzetten en dingen opplakken in de hokjes. Ik kende de taken al.’
Reemt: ‘Het viel meteen op dat Daniel het hoogste woord had. Hij was heel open en enthousiast en ging met iedereen in gesprek. Het ijs was meteen gebroken en ik wist: dat komt helemaal goed. En het leuke van de dag was dat de burgemeester van Purmerend, Ellen van Selm, kwam stemmen. Daniel was assertief en nam het initiatief haar aan te spreken. Ze nam de tijd om het gesprek aan te gaan en was erg geïnteresseerd in het project van de stichting.’
Daniel: ‘Ze vond mijn jasje heel bijzonder. Dat had ik speciaal aangetrokken. Dat vond ik wel passen, een feestelijk jasje.’
Waarom doen jullie mee met stichting Prokkel?
Daniel: ‘Het is een stap naar buiten. Je maakt kennis met de maatschappij. Prokkel biedt daarbij goede ondersteuning. Maar eigenlijk heb ik Prokkel de volgende keer niet nodig. Zo goed ging het.’
Reemt: ‘Ik wil iets terugdoen voor de maatschappij. Ik stem altijd, maar had nog nooit aan de andere kant van de tafel gezeten. Het leek me wel wat om dat te combineren met zo’n maatjesinitiatief en iemand te begeleiden.’
Wat is de maatschappelijke betekenis van jullie samenwerking?
Reemt: ‘Het is mooi dat je elkaar wat meer leert kennen. En ik zou dit zeker nog een keer doen. Ik heb een fantastische dag gehad, het was echt heel waardevol. Voor mijn eigen toegevoegde waarde zou ik de volgende keer gekoppeld willen worden aan iemand die meer begeleiding nodig heeft. Dan kan ik daarin iets meer betekenen. Iets meer in de begeleidende rol die ik van tevoren voor ogen had.’
Daniel: ‘Mijn ervaring met stemmen is dat de vrijwilligers een beetje stil zijn. De mensen praten niet echt met elkaar. Maar ik maak juist een praatje met de bezoekers. Ik leer buurtbewoners kennen. Met sommigen krijg ik dan misschien wel een klik.’
Waarom is zo’n initiatief als stichting Prokkel belangrijk?
Reemt: ‘Ik vond het van tevoren al een mooi initiatief. Maar tijdens de dag heb ik een heel ander besef gekregen. Tussen het ontbijt en de dagbesteding kwamen de bewoners van Breidablick in een grote stoet van 50 man zelf stemmen. Dat leefde al weken bij ze. Ze waren beter geïnformeerd dan de gemiddelde Nederlander en kwamen met een grote lach het stemhokje uit.’
Reemt vervolgt: ‘Die trots dat ze hebben bijgedragen aan de verkiezingen, dat vond ik hartverwarmend. Ik heb veel waardering gekregen voor hoe de begeleiders en cliënten dat doen met elkaar. En wat hebben we een lol gehad die dag. Ik heb ervan genoten.’
Daniel: ‘En er was goede koffie.’
——————————————————————————————————–
UWV wil als maatschappelijke organisatie positieve impact maken op zowel mens, milieu als maatschappij. Dit doen zij in al hun hoedanigheden, dat wil zeggen als dienstverlener, bedrijfsvoerder, werkgever en opdrachtgever en samen met onze medewerkers, cliënten en partners. Met het huidige MVO-beleid 2023-2025 zetten ze in op het verbinden van MVO in kernactiviteiten van UWV. Met andere woorden: alles wat ze doen, kunnen ze op een MVO-manier doen!
——————————————————————————————————–
Samenwerking UWV-Prokkel
In 2007 sloegen stichting Prokkel en UWV de handen ineen. Het idee is om mensen met een verstandelijke beperking een gezicht te geven en perspectief te bieden. De stichting organiseert jaarlijks een Prokkelweek bij UWV, waarbij verschillende kantoren mensen met een verstandelijke beperking uitnodigen voor een werkbezoek.
